Filter

Pan Wojciech jest dyrektorem jednego z przedsiębiorstw w Zakopanem. Ostatnio pojawiły się u niego poważne obawy dotyczące lojalności jednego z zatrudnionych pracowników. Przez wiele lat ten pracownik wykazywał się wzorową postawą, dobrze wykonywał swoje obowiązki, nigdy się nie spóźniał i nie korzystał z nieobecności z powodu choroby. Jednakże, od pewnego czasu zauważono pewne zmiany w jego zachowaniu. Zaczynał wywoływać konflikty z innymi pracownikami, ignorował polecenia przełożonych, często brał urlop na żądanie i kilkukrotnie korzystał ze zwolnień lekarskich.
Czytaj więcej

Biuro detektywistyczne JANDA ma doświadczenie, jeśli chodzi o kontrolę pracowników związaną z nadużyciem zwolnień lekarskich. Tym razem również zdecydowaliśmy się na obserwację i sprawdzenie wiarygodności L4. Zgodnie bowiem z prawem, firma może zastosować dyscyplinarne rozwiązanie umowy o pracę wyłącznie w uzasadnionych sytuacjach i to po stronie pracodawcy spoczywa obowiązek udowodnienia ciężkiego naruszenia przez pracownika jego podstawowych obowiązków.
Czytaj więcej

Pan Marek jest szefem jednej z firm w Wiśle. Od jakiegoś czasu miał spore wątpliwości, co do lojalności jednego z zatrudnionych. Był to wieloletni pracownik firmy, który do niedawna nie budził żadnych zastrzeżeń. Należycie wykonywał swoje obowiązki, nie spóźniał się, nie korzystał ze zwolnień. Jednak 3 miesiące temu coś się zmieniło....
Czytaj więcej

Choroba nie wybiera. Niekiedy nawet w najmniej spodziewanym momencie łapie nas ustrojstwo i mimo wszelkich obowiązków, musimy udać się do lekarza i kilka dni odpocząć. Wówczas rozwiązaniem jest wypisane przez doktora zwolnienie L4, które pozwala na pozostanie w domu i rekonwalescencję. Nasz Klient miał jednak pewne wątpliwości .....
Czytaj więcej

Szala goryczy przechyliła się, gdy podejrzany pracownik w najbardziej gorącym okresie przedświątecznym udał się na zwolnienie L4. W tym czasie był widywany w okolicy konkurencyjnej firmy. Wzbudziło to ogromne podejrzenia pracowników, którzy poinformowali przełożonego. Wówczas Klient zgłosił się do nas, zlecając przeprowadzenie kontroli pracowników związanej z nadużyciem zwolnień lekarskich.
Czytaj więcej

Trudno wychwycić granicę, gdzie kończy się troska o zdrowie, a zaczyna nadużycie. Taką właśnie sprawę zleciła Detektywom Janda duża korporacja z siedzibą we Wrocławiu. Detektywi Janda mieli za zadanie wychwycić nieuczciwych pracowników, którzy nadużywają świadczenia L4, oraz zebrać stosowne dowody.
Czytaj więcej