Biuro detektywistyczne JANDA ma doświadczenie, jeśli chodzi o kontrolę pracowników związaną z nadużyciem zwolnień lekarskich. Tym razem również zdecydowaliśmy się na obserwację i sprawdzenie wiarygodności L4. Zgodnie bowiem z prawem, firma może zastosować dyscyplinarne rozwiązanie umowy o pracę wyłącznie w uzasadnionych sytuacjach i to po stronie pracodawcy spoczywa obowiązek udowodnienia ciężkiego naruszenia przez pracownika jego podstawowych obowiązków.
Czytaj więcej
31
Mar
2023